1. Понимание роли руководителя
Управление командой в условиях изменений
Обучение руководителей и кадрового резерва компаний
У вас есть команда, которой необходимо эффективно управлять в условиях постоянных перемен? Наш курс по управлению командой в условиях изменений поможет вам научиться строить успешные команды, адаптироваться к переменам и достигать поставленных целей в любых ситуациях. Получите навыки и инструменты для эффективного управления командой уже сегодня!
Для чего нужно учиться:
Обучение развивает управленческое мышление руководителя и умение управлять подчиненными.
Наибольшую пользу от прохождения курса получают руководители младшего и среднего звена, поскольку их стаж в управлении еще мал, а насмотренности недостаточно.
Но и опытные руководители получают много полезных инструментов, а также возможность переосмыслить привычные шаблоны.
Наибольшую пользу от прохождения курса получают руководители младшего и среднего звена, поскольку их стаж в управлении еще мал, а насмотренности недостаточно.
Но и опытные руководители получают много полезных инструментов, а также возможность переосмыслить привычные шаблоны.
Какие проблемы решает обучение:
Обучение необходимо в случаях, если на вашем предприятии есть одна, или несколько из этих проблем:
1. Низкая производительность труда
2. Высокая текучка кадров
3. Новые сотрудники увольняются в первые 2-3 месяца работы
4. Плохой климат в коллективе, отсутствие помощи смежным отделам
5. У сотрудников отсутствует мотивация к работе
6. Руководители не умеют контролировать выполнение поставленных задач в срок
7. Любые новшества сотрудники саботируют, "сливают" инициативы начальника
8. Руководители не чувствуют уверенности в вопросах управления людьми
1. Низкая производительность труда
2. Высокая текучка кадров
3. Новые сотрудники увольняются в первые 2-3 месяца работы
4. Плохой климат в коллективе, отсутствие помощи смежным отделам
5. У сотрудников отсутствует мотивация к работе
6. Руководители не умеют контролировать выполнение поставленных задач в срок
7. Любые новшества сотрудники саботируют, "сливают" инициативы начальника
8. Руководители не чувствуют уверенности в вопросах управления людьми
Какой результат вы получите:
По итогу обучения каждый руководитель сможет:
1. Анализировать и решать проблемы в работе
2. Наладить работу с руководителями смежных отделов
3. Понимать мотивы поведения подчиненных и влиять на них
4. Повысить производительность труда сотрудников
5. Создать эффективную команду мотивированных работников
6. Повысить производительность отдела и прибыль компании
1. Анализировать и решать проблемы в работе
2. Наладить работу с руководителями смежных отделов
3. Понимать мотивы поведения подчиненных и влиять на них
4. Повысить производительность труда сотрудников
5. Создать эффективную команду мотивированных работников
6. Повысить производительность отдела и прибыль компании
За счёт чего достигается результат
1. Разбор реальных задач на занятиях
2. Изучение кейсов других компаний в таких же ситуациях
3. Обучение коммуникации "начальник-подчиненный" на основе методики "Сила слова"
4. Изучение психологических приёмов в управлении подчинёнными
5. Индивидуальные домашние задания
6. Набор чек-листов и памяток
7. Много практики на занятиях
8. Решение фактической проблемы в процессе учёбы
Содержание курса
2. Оперативное выявление проблем
3. Формулирование целей и задач
4. Управление людьми
5. Управление командой
6. Мотивация подчиненных
7. Совещания
8. Управление изменениями
Закажите звонок
Управление командой в условиях изменений
Обучение проводит
Денис Гончаров
- Обладатель степени MBA в сфере HR
- Более 17 лет опыта в обучении руководителей
- Более 10 лет консалтинга в построении систем управления
- Автор более 50 образовательных курсов
- Создатель собственной методики обучения на основе психологии управления
- Спикер федеральных мероприятий
- Ведущий обучение руководителей крупнейших предприятий страны: Газпромнефть, Концерн Калашников, Петербургский Тракторный Завод, Сбер, Mail.Ru, и другие.
Формат обучения
Длительность курса
4 недели
4 недели
Периодичность занятий
1 раз в неделю
1 раз в неделю
Продолжительность занятий
Онлайн - 2 часа, офлайн - 3 часа
Онлайн - 2 часа, офлайн - 3 часа
Между занятиями
Домашнее задание на практической ситуации
Домашнее задание на практической ситуации
Индивидуальный разбор
Каждый слушатель получает индивидуальный разбор проблемных вопросов в своей работе
Каждый слушатель получает индивидуальный разбор проблемных вопросов в своей работе
Варианты обучения: онлайн-формат в открытой группе, или очный формат в корпоративной для одного предприятия
Стоимость обучения
28 000 ₽
Стоимость обучения одного человека на курсе "Управление командой в условиях изменений"